Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Stressi jää lomalle, luovuus ei

hammock-stickman_North

Näinä päivinä Suomi jää lomalle. Tämä kansallinen instituutio nimeltä neljän viikon kesälomat aiheuttaa ulkomaan kollegoissa ihmetystä – ja joissakin liikekumppaneissa jopa närkästystä – mutta me suomalaisyritykset ja -työläiset emme turhia murehdi. Tiedämme, että turvallisen pitkän tuntuinen paussi tarjoaa armeliaan unohduksen kiireestä ja stressistä. Olemme kokeneet kuinka vapaus avaa luovuuden ja lepo ruokkii inspiraatiota. Kesälomilla tehdään suuria suunnitelmia, jotka sitten syksyllä pannaan käytäntöön suomalaisella tarmolla ja tarkkuudella.

Aikaa ajatella

Jos kesällä mieli ajautuu työasioita miettimään, niin silloin tuttuihin kaavoihin avautuu usein uusi näkökulma. Yksi aihe, johon me markkinointi-ihmiset voisimme tänä kesänä riippukeinuissamme pureutua, on asiakkuudet. Ovatko asiakkaamme onnellisia? Mitähän ne meistä puhuvat? Tarjoammeko heille aitoa lisäarvoa vai vaihtaisivatko he kumppania heti tilaisuuden tullen? Eivät kai asiakkaamme vain ole panttivankeja?

Petteri Kilpinen:

“Osa asiakkaista on kuin panttivankeja. Joku on päättänyt (äiti tai emoyhtö) heidän puolestaan minkä yrityksen palveluja käytetään. Ollaan asiakkaana vaikka ei yhtään huvittaisi. Asiakastietokantajärjestelmä kertoo näiden olevan ”passiivinen potentiaali”, joille tehdään suorapostituksia kerran kvartaalissa.

Panttivangit ovat vaarallinen asiakasryhmä: nykyisessä suositteluun perustuvassa markkinoinnin maailmassa pahinta mitä voi tapahtua on olemassa olevien asiakkaiden kaunainen ja kyyninen kommentointi. Jos kerran yrityksen pitkäaikaiset asiakkaat sanovat näin, niin sen on pakko olla totta.” Koko vetoomus panttivankien vapauttamiseksi löytyy Petterin Brand Camp -blogista.

Kun minä palaan lomilta, lupaan yrittää palvella asiakkaitani entistä paremmin.

signature_juho_wallenius

North testaa ja kiittää: Brändijohtaminen-blogi

shutterstock_53764594

Olipa taas ilo lukea Tuomas Kahrin (Hartwallin markkinointi- ja viestintäjohtaja) kirjoitus “Markkinointijohtajan paikka on johtoryhmässä” Taloussanomien Brändijohtaminen blogista. Erilaisiakin ajatuksia on kiva lukea – ja yrittää ymmärtää kirjoittajan näkökulmaa – mutta kyllähän se aivan erityisesti lämittää, kun löytää samanmielisiä. Sellainen ihminen vain on.

Markkinointimielisyys kaipaa puolestapuhujia. Ei siksi, että se olisi ajatus- ja johtamismallina jotenkin hätää kärsimässä tai uhan alla, vaan väistämättömän muutoksen nopeuttamiseksi. Onneksi uusi johtajasukupolvi on ottanut aiheen omakseen.

Me Northissa annamme Kahrin blogille seuraavat plussat ja miinukset:

+ vahva johdon näkökulma

+ strateginen ote

+ aina ajankohtainen

+ selkeää puhetta ja sujuvaa tekstiä

+ rohkeita mielipiteitä, ei pelkkää ympäripyöreää konsensus-höttöä

+ ajatuksia ja aiheita myös oman yrityksen perus myyntiräpin ulkopuolelta

- ilmestyy liian harvoin

Summa summarum oikein suositeltavaa luettavaa jokaiselle liiketoiminnasta kiinnostuneelle. Näitä lisää!

signature_juho_wallenius

Miksi Kreikalla on 300 miljardia velkaa? KATSO seksivideo!

share it big time

Hyvää markkinointiviestintää

Sosiaalisessa mediassa hyvän markkinointiviestin kriteerit ovat samat kuin hyvän mainoksen kriteerit yleensä. Siksi hyvän markkinointiviestin rakentamiseen sosiaalisessa mediassa tarvitaan samat ainekset kuin hyvän mainoksen rakentamiseen yleensä: Tarvitaan viiltävän terävä ymmärrys kohderyhmästä, jotta viesti on relevantti ja se sisältää juuri oikeat kannustimet viestin jakamiseen kavereille omalla nimellä. Tarvitaan luovuutta ja herkkyyttä löytää uusi näkökulma, jolla viesti erottuu viestitulvasta – ja rohkeutta valita se. Ja tarvitaan raakaa markkinointiviestinnän ammattitaitoa, jotta viesti jää lukijan mieleen, yhdistyy oikeaan brändiin ja vaikuttaa aikanaan ostopäätökseen.

Sosiaalista mediaa ja tilastotiedettä?

Toimivan sosiaalisen median viestin kriteereitä voi hakea myös toisesta näkökulmasta, tilastotieteellisesti. Fast Company listasi seitsemän ominaisuutta, jotka korreloivat viestin leviämiseen Facebookissa. Lista perustuu 12 000 sosiaalisen median viestin ja niiden leviämisen analyysiin. Seuraavilla ohjeilla viestin saa siis leviämään Facebookissa käyttäjältä toiselle muita tehokkaammin – ainakin Yhdysvalloissa:

1. Puhu seksistä

Jos viesti koskee seksiä, se leviää Facebookissa noin 90% todennäköisemmin kuin keskivertoviesti. Seksin lisäksi viestin positiivisuus ja opettavaisuus toimivat myös. Negatiivinen sisältö viestissä pudottaa leviämistodennäköisyyttä yli 10%:lla.

2. Ratkaise uutismysteeri

Jos sana ”Facebook” sivuutetaan, yksittäisistä sanoista Facebook-leviämistä edistää parhaiten sana “why”. Ajankohtaiset tai muuten relevantit mysteerit ja niiden ratkaisut saavat ihmisiä jakamaan viestiä jopa enemmän kuin seksi viestin sisältönä.

3. Älä käytä nörttikieltä

Perinteisesti digitaalinen sosiaalinen media on ollut nörttien valtakuntaa. Mutta Facebook kuuluu valtavirtaan. Nörttisanasto, kuten “apps”, “game”, “twitter”, “iphone” Ja “google” ehkäisevät viestin leviämistä Facebookissa.

4. Yksinkertaista, älä maalaile

Verbit viestisä lisäävät linkittämisen todennäköisyyttä. Adjektiivit ja adverbit vähentävät. Sosiaalinen media ei siis pakene mainonnan lakeja. Iskevä ja helposti ymmärrettävä teksti toimii sosiaalisessa mediassakin.

5. Käytä numeroita

Jos viestissä on numeroita, se leviää 1,25% keskivertoa todennäköisemmin. Jos ei ole, 0,7% keskivertoa vähemmän todennäköisesti.

6. Käytä videota

Sana video lisää viestin leviämisen todennäköisyyttä miltei 30% ja sen puuttuminen vähentää leviämistä saman verran.

7. Postaa viikonloppuna

Koska puolet amerikkalaisista työpaikoista estää Facebookiin pääsyn koneiltaan, kirjoitukset leviävät tehokkaammin lauantaina ja sunnuntaina kuin arkipäivisin.

Vappuheila kainaloon ja sosiaalisoimaan mars!

Antti Kääriäinen, Markkinointikonsultti

Miten North° syntyi?

Markkinointitoimisto TBWA\North° sai nykyisen muotonsa toukokuussa 2009, kun viestintätoimisto TOPIC, markkinointitoimisto TEQUILA, tuotantoyksikkö PREMEDIA ja markkinoinnin insourcing-toimisto NORTH yhdistyivät yhdeksi kokonaisuudeksi. North° työllistää yli 70 markkinoinnin ammattilaista neljässä maassa. North°in toimitusjohtaja on Sami Tikkanen.

N° Nordic knowhow

Free Your Idea!

Saimme idean. Sitten laitoimme sen laatikkoon ja se tukehtui. Saimme toisen idean. Annoimme sen kasvaa vapaasti vailla rajoja ja kas, siitä tuli valtava. Niin valtava, ettei kukaan voinut olla huomaamatta sitä.
Tarinan opetus? Älä anna television, printin, ulkomainonnan, internetin tai minkään muunkaan suorakulmion rajoittaa ajatuksiasi. Sillä kun idea kasvaa riittävän vahvaksi, se alkaa hallita medioita eikä [...]

TBWA = Disruption

Disruption is a tool for change and an agent of growth: a working methodology and a life view philosophy.
The word is difficult, uncomfortable but “Disruption” is not destructive. It is creation. Disruption is a means of creating something dynamic to replace something that has become static.
Disruption is the art of asking better questions, challenging conventional [...]

Cases

Case: Pedigree

Grand One 2010 voittaja: Pedigree Koirien ehdoilla – Koiraihmisten tärkein kohtauspaikka verkossa

asiakas_pedigree

Process

Keeping It Simple

North° is a marketing agency specialized in servicing companies with tailor- made marketing and communication service models. Our mission is to bring greater efficiency to our clients by utilizing the FIR-model:

FOCUS

Focus is about right strategy. In order to make the right moves we need to have a clear view of key priorities – those things that ultimately make the difference in the markets. By understanding our customer insights, competitive edge and the competition, we can define the winning strategy.

INSPIRATION

No strategy will work without people. We need to get everyone involved to make it happen. We use our creativity to inspire people; for both internal and external audiences. Strategy is ultimately measured by the action and results it inspires.

RESULTS

Results are finally created through daily business routines. North° wants to make strategies actionable and make then happen. One quarter of our employees work daily inside our client organizations directly to safeguard results. This provides them with better talent, faster implementation and more efficient operations.

Spotlight

Copywriters and the big idea

David OgilvyI had the recent pleasure of watching a documentary about the ‘father of modern advertising’ David Ogilvy on YLE Teema. Over a decade ago when I started out as a copywriter I found his thoughts on the business to be refreshing and inspiring – even though he was already by then a living dinosaur.

Learning more about the man’s background in the documentary, it became clear his thoughts and modus operandi are as relevant today as they were back in the day. Even if the media we use have changed and the audience is ever more fragmented and attention deficit disordered, key truths shine through: Do your research carefully, never look down on your audience, pay close attention to detail and execution and dare to be different.

In an interview some years before he died, Ogilvy said he wished to be remembered as a ‘copywriter with a big idea’ – an interesting title from a man who had created and run a mighty international agency and branded himself into the process.

All together though, writing is about ideas – bigger and smaller. It’s still possible to push through a big idea but advertising clearly isn’t what it used to be.  As a latter day copywriter, I’ll happily take what I can get and hope the industry lasts – it’s still got a lot more colour than many others – thanks in part to founding fathers like the late great Mr Ogilvy.

Mark Woods, copywriter, North°

PS

For a great advertising nostalgia trip and a fun read, I would also recommend you get your hands on the title ‘Get Smashed’ by Sam Delaney.

Harrastuksena luova kirjoittaminen

Kun mainosduunarin päivä on pulkassa, miten rentoutua? Tietysti kirjoittamalla! Copywriterin päivätyön lisäksi harrastan lasten- ja nuortenkirjojen kirjoittamista. Viimeisin niistä, Metalliveljet (Otava) ylsi vuoden 2009 Finlandia Junior -palkintoehdokkaaksi. Kirja kertoo siitä, mikä elämässä on arvokasta: hevimetalli, kissat ja ystävyys. Kirjoittaminen on mukava harrastus. Kirjoitan lähinnä öisin, kun 3- ja 6-vuotiaat tyttäret ovat menneet nukkumaan. Uutta romaania työstäessäni pyrin nakuttamaan pari liuskaa joka päivä. Tällöin romaanin ensimmäinen versio on valmis noin 3-4 kuukaudessa. Alussa käytän 16 pisteen fonttia, jolloin sivuja tuntuu valmistuvan nopeasti. Kun sivuja on 150, fontin voi vaihtaa pienemmäksi, sillä tarina on yleensä jo hyvässä vauhdissa.

Aiheet saattavat löytyä mistä tahansa. Kuuntelin kerran kun mummo jutteli junassa toiselle liukkaista “itsemurhasaappaistaan”. Sain siitä ajatuksen nuorten kauhunovelliin Itsemurhasaappaat, jossa kirpputorilta löytyneet saappaat ottavat päähenkilön hallintaansa kohtalokkain seurauksin.

Lapsille ja nuorille kirjoittaessa pysyy itsekin nuorena. Lukijakirjeet ja keskustelut esimerkiksi kouluvierailuilla auttavat tietämään mikä on viileetä. Kapina on teema, jota jo 60-luvun nuoret rakastivat. Siis 1360-luvun nuoret.

Minulta on joskus kysytty pitääkö lasten- tai nuortenkirjassa olla onnellinen loppu. Ei tarvitse, mutta toivoa pitää olla. Siteeraan Hannu Mäkelää: “Jos emme kykene antamaan toivoa lapsillemme, mihin meistä on?”

Antti Halme, Copywriter

http://www.otava.fi/kirjailijat/kotimaiset/a-i/halme_antti/fi_FI/halme_antti/

metalliveljet

North goes green

North goes green

greenoffice_logoGreen Office on luonnonsuojelujärjestö WWF Suomen ympäristöohjelma, jonka tavoitteena on toimistotyöskentelyn hiilidioksidipäästöjen vähentäminen ja ekologisen jalanjäljen pienentäminen. WWF myöntää ohjelman kriteerit täyttäville ympäristöystävällisille toimistoille Green Office -merkin.
TBWA\ Helsingille on myönnetty Green Office merkki joulukuussa 2009.